مجلة زوران-منوعات-23-8-2021
لا أحد يستطيع بناء شبكة في العمل دون التحدث إلى الزملاء، ومع ذلك، فهذه عملية غريبة.
لأنه يمكن للمرء أن يكشف عن أشياء خاطئة يمكن أن يكون لها عواقب وخيمة على حياته المهنية.
النجاح، وفقًا لأولئك الذين نجحوا، هو في الكشف عن الأشياء المناسبة لك وهذا شكل من أشكال الفن.
استطلعت الشركة أكثر من مليون شخص، وكما اتضح، فإن الناجحين هم أشخاص لديهم مؤشر عالٍ من الذكاء العاطفي.
اقرأ ما لا يقوله الناجحون أبدًا:
1. أنهم يكرهون عملهم
آخر شيء تريد سماعه في العمل هو شخص يتذمر طوال اليوم بشأن مدى كرهه لها.
قبل كل شيء، يضعك هذا في تصنيف الشخص السلبي الذي لا يحب العمل الجماعي.
2. أن يعتبروا شخصًا غير كفء
سيكون هناك دائمًا أشخاص غير أكفاء في المكتب وعادة ما يعرف الجميع تقريبًا من هم.
إذا لم تكن لديك الوسائل لمساعدتهم أو طردهم، فلن تكسب شيئًا من خلال الإعلان عن عدم كفاءتهم.
3. كم من المال يجنون
قد يرغب والداك في معرفة مقدار ما تجنيه كل شهر، ولكن في العمل الشيء الوحيد الذي تستخلص منه هذه المعلومات هو سوء الأحوال الجوية.
4. معتقداتهم السياسية والدينية
ترتبط معتقدات الناس السياسية والدينية ارتباطًا وثيقًا بشخصيتهم ويمكن أن تخلق مشاكل في العمل.
على سبيل المثال ، يمكن أن تؤدي مناقشة السياسات في العمل إلى خلق توتر بدون سبب.
5. أنهم يطاردون عمل شخص آخر
الإعلان عن طموحاتك في العمل عندما تتعارض بشكل مباشر مع مصالح زميل هو فكرة سيئة للغاية.
إنه يخلق مناخًا سيئًا ولا يساعد بأي شكل من الأشكال مسار الشركة.
6. ما مدى غضبك في الجامعة؟
يخبرك الماضي كثيرًا عن هويتك اليوم، فقط لأنك فعلت شيئًا عفويًا أو غبيًا قبل 20 عامًا، لا يعني أنه عليك الإعلان عنه اليوم.
7. مزحة مسيئة
هذا شيء يمكن أن نتعلمه من المشاهير، النكات المسيئة تجعل الآخرين يشعرون بالسوء وتجعلك تبدو سيئًا.
8. أنهم يبحثون عن عمل
عندما تكشف أنك تبحث عن وظيفة أخرى، فلن يضيع أحد وقته في التعامل معك، إنه أسوأ ما يمكن أن تكشفه في عملك.
