مجلة زوران-منوعات-19-9-2021
من كبار المنسقين إلى المدربين ذوي المناصب الصاعدة والموظفين الجدد ، إليك 49 اسمًا للمرشحين المحتملين للوظائف العليا.
واحدة من الامتيازات العظيمة لهذه الوظيفة هي عندما يتم التسامح مع الهوس ، وفي بعض الحالات ، يتم تشجيعه.
بدأ تكراري لقائمة المدربين المستقبليين قبل بضع سنوات كقائمة قصيرة مبتذلة من المرشحين الصاخبين.
لتوجيه أنواع القراء الذين ربما عاشوا في كهف مقاوم لكرة القدم طوال الموسم.
منذ ذلك الحين ، وبصبر كبير من المحررين لدينا وبمساعدة من عالم التدريب ككل.
نمت إلى قائمة لا يمكنها فقط تجميع المرشحين الذين من المحتمل أن يتم تقديمهم كمدربين رئيسيين في يناير 2022 ، ولكن أيضًا أولئك الذين سيقومون بذلك.
تأخذ مكانهم في القائمة العام المقبل والسنة التي تلي ذلك.
أهدافي كل عام متعددة الأوجه. أحدها هو تقديمك إلى بعض الأشخاص الذين قد لا تعرفهم.
ثانيًا، تقديمك إلى – ومساعدتك على رؤية ما وراء ذلك – عالم توظيف المدربين غير المتسق والمبهج في كثير من الأحيان، والذي في بعض الأحيان، للأسف، لا يكافئ الشخص الذي يعمل بجد أو يساهم بشكل أكبر في نجاح فرقهم ، ولكن الشخص الذي يتصل بالطريقة الصحيحة أو “ينظر إلى الجزء” حسب مالك أو شركة بحث.
البحث عن الشركات التي تم تعيينها من قبل المالكين السلبيين والوكلاء والمالكين المشاركين وأصدقاء المالكين المشتركين.
هناك العديد من المتغيرات هنا ، ناهيك عن الفكرة الأساسية التي مفادها أن جميع هذه الفرق تقريبًا تطارد ما هو شائع وناجح في الوقت الحاليفي دوري يكون دوريًا دائمًا (بمعنى أنه بحلول الوقت الذي يحصلون فيه على ما يريدون، غالبًا ما يكون قد عفا عليه الزمن بالفعل).
بسبب كل هذا، نود أن ندرج قسمًا للمدربين ذوي المناصب الصاعدة لأولئك الذين يستحقون بعض التقدير ولكن قد لا يحصلون عليه دائمًا.
يفضل بعض المدربين بقاء المساعدين في الخلفية، وبالتالي منعهم من الحصول على عرض إعلامي مناسب.
